Торговый представитель, супервайзер

Был на этой неделе

По договорённости

40 лет (родился 19 января 1985), cостоит в браке, есть дети

Ессентуки

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 4 месяца

- Март 2011 – август 2013
- 2 года и 6 месяцев
Торговый представитель
ООО «СНС-Пятигорск», Пятигорск
Обязанности и достижения:
1. Постановка целей и продаж на подменяемой территории, оценка работы торговых представителей. 2. Стажировка и обучение новых торговых представителей 3. Торговля «с борта» с оформлением накладных 4. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 5. Регулярно посещать всех клиентов на закрепленной территории, нарабатывать новых клиентов 6. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 7. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 8. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 9. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 10. Ежедневно и в каждой торговой точке проводить мерчендайзинг. 11. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 12. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми клиентами, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 13. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 14. Контролировать дебиторскую задолженность 15. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 16. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 17. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.
- Октябрь 2009 – март 2011
- 1 год и 6 месяцев
Преподаватель информатики, математики, Заместитель Директора
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа, Ессентуки
Обязанности и достижения:
По должности преподавателя: 1. Своевременно и аккуратно заполняет журналы уроков, факультативов и дополнительных занятий. 2. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета проводит предметы и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. 3. Обязан иметь тематических план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок. 4. В своей работе по предмету использовать разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализуя образовательные программы. 5. Проводить с учащимися определенное количество контрольных, лабораторных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии. 6. Обеспечивать уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного стандарта и нести ответственность за их реализацию в неполном объеме. 7. Отвечать за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»: • безопасное проведение образовательного процесса; • принятие мер по оказанию до врачебной помощи пострадавшему, извещение руководства и родителей о несчастном случае или заболевании ребенка в учреждении; • проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятий с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»; • организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда дорожного движения, поведения в быту и другое; осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. 8. Вести в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдавать администрации отчетные данные. 9. Нести ответственность о сообщении информации по успеваемости ученика родителям или лицам их заменяющих. 10. Работать в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся. 11. В соответствии с Уставом школы и в целях контроля за работой обязательно участвовать в последующем разборе уроков или других мероприятий воспитательного характера после посещения занятий представителями администрации. 12. Заменять уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации 13. Готовить анализ образовательной ситуации по предмету в каждом классе и отчитываться по итогам четверти и года. 14. Проводить занятия в четком соответствии с расписанием, утвержденным директором школы. 15. Участвовать в работе педагогических советов, совещаний, методических объединений, родительских собраний. 16. Участвовать в работе экзаменационной комиссии, готовить экзаменационные материалы. 17. Проводить мониторинг обученности учащихся по своему предмету. 18. Реализовывать внеурочную образовательную деятельность по своему предмету через консультации, факультативы, кружки, способствуя индивидуализации образовательного процесса. 19. Соблюдать нормы этики в общении с коллегами, обучающимися и их родителями. 20. Координировать свою педагогическую деятельность с коллегами для разработки общих подходов к образовательной деятельности в классе. 21. Консультировать родителей по вопросам индивидуального подхода к развитию детей. 22. Системати¬чески повышать свою профессиональную квалификацию. 23. Способствовать социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ. 24. Участвовать в деятельности методических объединений и других формах мето¬дической работы 25. Осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими). 26. Выполнять правила и нормы охраны труда, техни¬ки безопасности и противопожарной защиты. 27. Обеспечивать охра¬ну жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. По должности зам. директора: 1. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; 2. Координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; 3. Организовывать и координировать разработку необходимой учебно-методической документации; 4. осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педаго-гическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и со¬держание, доводит результаты анализа до сведения педагогов, модернизировать образование в других направлениях; 5. Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов; 6. Организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; 7. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; 8. Осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся; 9. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, кон¬тролировать правильное и своевременное ведение педагогами докумен¬тации; 10. Контролировать соблюдение обучающимися Правил для учащихся; 11. Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства; руководить работой метод объединений, повышает свою квалификацию; 12. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы; 13. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы; 14. Вести, подписывать, передавать, готовить и контролировать ведение делопроизводства и наличия документации (должностные инструкции, преподавательская и техническая документация, журналы техники безопасности и т.п.) 15. Принимать меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами; 16. Организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда: 17. Обеспечивать контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения; 18. Разрешать проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию; 19. Организовывать с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спорт¬ зала, а также подсобных помещений; 20. Составлять, на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому уста¬новлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра; 21. организовывать разработки и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ; 22. Контролировать своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале; 23. Совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе определять методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведение на воде и улице, пожарной безопасности; осуществляет проверку знаний обучающихся; 24. Проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный контроль безопасности. Своевременно принимает меры к изъятию химических реакти¬вов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе само¬дельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта - разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учрежде¬ния, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся; 25. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.
- Ноябрь 2008 – август 2009
- 10 месяцев
Торговый представитель
ОАО «САН ИнБев», Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Постановка целей и продаж. 2. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 3. Регулярно посещать всех клиентов на закрепленной территории, нарабатывать новых клиентов 4. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 5. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 6. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 7. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 8. Ежедневно и в каждой торговой точке проводить мерчендайзинг. 9. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 10. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми клиентами, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 11. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 12. Контролировать дебиторскую задолженность 13. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 14. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 15. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.
- Февраль 2008 – ноябрь 2008
- 10 месяцев
Торговый представитель
ООО «РИГЛИ», Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Постановка целей и продаж. 2. Торговля «с борта» с оформлением накладных 3. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 4. Регулярно посещать всех клиентов на закрепленной территории, нарабатывать новых клиентов 5. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 6. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 7. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 8. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 9. Ежедневно и в каждой торговой точке проводить мерчендайзинг. 10. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 11. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми клиентами, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 12. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 13. Контролировать дебиторскую задолженность 14. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 15. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 16. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.
- Апрель 2007 – февраль 2008
- 11 месяцев
Торговый представитель
ООО «ФД РОСТОВ» (МЕГАПОЛИС), Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
1. Постановка целей и продаж. 2. Торговля «с борта» с оформлением накладных 3. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 4. Регулярно посещать всех клиентов на закрепленной территории, нарабатывать новых клиентов 5. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 6. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 7. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 8. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 9. Ежедневно и в каждой торговой точке проводить мерчендайзинг. 10. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 11. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми клиентами, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 12. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 13. Контролировать дебиторскую задолженность 14. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 15. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 16. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Ставропольский государственный педагогический институт
Факультет: Математический
Специальность: Преподаватель математики и информатики

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: Windows, Linux, MS Office, Internet, системные программы, растр. и векторная графика - опытный пользователь, ремонт и обслуживание ПК, оргтехники и ПО