Обязанности и достижения:
- Организация и планирование торгового процесса группы салонов, контроль реализации формализованных бизнес процессов в торговых точках;
- Набор, обучение и адаптация новых сотрудников, формирование команды с назначением административных должностей;
- Обеспечение роста продаж;
- Работа с персоналом: контроль работы, оценка эффективности;
- Аттестация подчиненного персонала, контроль реализации программ развития персонала, формирование трудового резерва (потенциальных сотрудников);
- Разработка тренингов;
- Контактное лицо при любых коммуникациях между подчиненными и руководством компании;
- Разработка проектов промо акций, с целью продвижения продуктов компании и их реализация;
- Взаимодействие с представителями арендодателя, урегулирование возможных вопросов на текущем уровне;
- Участие в разработке и реализации концепции открытия новых торговых точек.
Достижения:
- Управление штатом численностью от 40 до 50 человек;
- Регулярное выполнение плана продаж;
- Организация работы в ТЦ «Европейский»;
- Реализация проекта по открытию торговых точек в Аэропорту «Домодедово»: планирование работы и подбора персонала с учетом особенности территории, формирование стратегии продаж, подготовка персонала, коммуникация с администрацией аэропорта.
- Административная и физическая реализация проектов.
- Формирование успешных трудовых коллективов с благоприятным микроклиматом и мотивированных на достижение лучших показателей по всем параметрам.