Обязанности и достижения:
Управление филиалом численностью 70 человек
руководство отделом продаж;
планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);
подбор, адаптация и обучение сотрудников;
поиск и привлечение клиентов;
составление отчетности;
ведение, поддержание и развитие клиентской базы.
работа с ключевыми клиентами
Организация работы складского хозяйства, доставки.
Контроль работы бухгалтерии.
Бюджетирование и контроль за исполнением бюджета филиала. Начисление заработной платы и др.