Обязанности и достижения:
Организация работы отдела продаж - постановка задач, контроль исполнения, решение оперативных вопросов, выполнение планов;
Выставление планов по клиентам и менеджерам, закрепление клиентов;
Контроль и анализ выполнения функционала сотрудников отдела;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Составление отчётов;
Выполнение индивидуальных задач по отделу и клиентам;
Построение схемы продаж, выработка стратегии поиска новых клиентов;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
Изучение и анализ рынка;
Проверка, сбор комплекта документов для заключения сделок с клиентами, подписание договоров.