Обязанности и достижения:
- увеличение объема продаж на вверенных территориях;
- разработка маркетинговых мероприятий для локальных ключевых клиентов;
- обеспечение выполнения количественных и качественных задач региональных групп отдела продаж;
- разработка, внедрение и исполнение комплексного плана развития продаж (локальные сети, дистрибьютора, территории);
- организация и контроль работы руководителей региональных отделов продаж (TSM, SSV, LKAM);
- достижение результатов деятельности через линейных руководителей;
- подбор, обучение, мотивация, оценка и развитие сотрудников на подотчетной территории.