Обязанности и достижения:
Найм, обучение, аттестация менеджеров по продажам, специалистов отдела продаж;
Краткосрочное, среднесрочное планирование продаж;
Разработка маркетинговых мероприятий, анализ результатов;
Контроль работы сотрудников отдела продаж (выполнение плана по основным показателям, дебиторская задолженность);
Активная работа с ключевыми клиентами компании на территории Иркутской области, Республики Бурятия, Забайкальского края;
Составление, контроль исполнения бюджета;
Разработка и внедрение систем стажировки новых сотрудников, мотивации стажеров.