Обязанности и достижения:
Подбор, обучение и управление персоналом от 50 человек. Контроль и учет материальных ценностей: сырья, материалов. Анализ работы подразделения, увеличение производительности труда. Контроль и минимизация закупочных цен и финансовых расходов. Взамодействие с надзорными и административными органами.