Обязанности и достижения:
Полный цикл подбора персонала с подтвержденным успешным результатом, для ведущих ИТ-компаний, таких как Alibaba, eBay, Tencent, Tik Tok, Amazon и т. Д., В Азиатско-Тихоокеанском регионе, Европе и Средней Азии.
• Номинирован на должность Тим Лида за квартальные достижения, количества успешно закрытых дел, 24 кандидата получили предложения в Alibaba сразу в первых двух кварталах сначала работы в компании, на общую сумму 1,5 миллиона юаней. Включая кандидатов уровней P7, P9 по международной системе оценки Alibaba.
• Самостоятельно собрал и обучил собственную команду из новых международных и китайских рекрутеров, работать в тесном сотрудничестве для улучшения рабочих процессов и повышения эффективности.
• Нашел новые партнерства и позиции Netease, Яндекс для компании. Исследовал и презентовал информацию по рынкам для клиентов топ IT корпораций, сотрудничал с высокопоставленными заинтересованными сторонами в Восточной Европе, Азиатско-Тихоокеанский регион, чтобы понять и определить потребности в талантах, разработать стратегии поиска, найти целевые компании для найма людей, использовать социальные сети и реферальную программу для привлечения пассивных талантов.
• Управлял международной командой по подбору персонала с упором на электронную коммерцию, цифровую и интернет-индустрию в странах Азиатско-Тихоокеанского региона (Китай, Япония, Сингапур, Корея, Индия), Восточной Европе (Россия, Польша), США.
• Подбор кадров на технические должности, в сфере продаж и маркетинга, а также на общие административные должности.