Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
1. достижение высокой эффективности работы торговой команды, путём лучшего использования ресурсного потенциала, за счёт лучшей коммуникаций торговой команды со всеми структурными подразделениями компании.
2. планирование, организация, мотивация Торговой команды, контроль работы Торговых представителей, контроль за дебиторской задолженность.
3.организация работы отдела продаж: найм персонала, обучение персонала;
проведение тренингов; работа с ключевыми клиентами; ведение переговоров; составление и заключение договоров поставки, составление и заключение маркетинговых договоров.
4. Ведение отчётности.
что позволило добиться увеличения продаж продукции sc Johnson на 20-50 процентов, стабильное выполнение поставленных планов, целей, приоритетов, что позволило с 2008 по 2011г занимать 1 -е место по представленности продукции в МТ, ВС канале по Казахстану