Обязанности и достижения:
Создание благоприятной атмосферы для совершения покупок в торговом зале, посредством эффективного управления торговым пространством, организация контроля качественной работы подчинённых сотрудников, координация действий сотрудников смежных служб, контроля выполнения утвержденных стандартов, инструкций, правил. Умение работать в команде, в том числе в сложных ситуациях. Анализ, прогнозирование деятельности объекта для выхода на стабильные, нормативные показатели. Штат объекта до 100 человек. По итогам работы присвоена третья категория в должности. Объект выведен на нормативные показатели. Развитие персонала и формирование кадрового резерва. Торговая площадь объекта до 2000 кв.м. Опыт открытия гипермаркета и организация работы.