Обязанности и достижения:
Лучший руководитель по итогу года
- Мотивация персонала
- Знание 1с
- Контроль и выполнение планов
- Постановка задач
- Анализ работы
- Подбор персонала, проведение собеседований
- Продажа товара, продажа доп.услуг, оформление нпф, осаго, каско, потреб кредита
- Составление графика работы персонала
- Оформление салона (планограмма)
- Проведение промо
- Работа с юр лицами, консультация покупателей, работа с документацией
- Материальная ответственность тмц и дс, проведение ревизий салона
- Анализ работы конкурентов
- Подчинение до 7 человек
- Прием товара, заказ товара и нужд для эффективной работы салона