Обязанности и достижения:
Прошёл путь от стажёра до руководителя проектов в условиях стартап-культуры. Работал c внутренними проектами компании, включая продукты с элементами автоматизации и BI. Действовал на стыке ролей Project и Product Manager.
Основные обязанности:
• Управление проектным циклом: планирование, декомпозиция задач, оценка и контроль выполнения
• Ведение документации: Roadmap, проектные документы, договоры, акты, отчёты
• Взаимодействие с командами разработки (frontend, backend), постановка задач
• Поддержка методологий Agile, Scrum, Waterfall, проведение церемоний: daily, retro, demo
• Проведение one-to-one встреч, развитие персонала, участие в подборе специалистов
• Подготовка аналитических и статусных отчётов для руководства
• Решение конфликтных и кризисных ситуаций в проектных командах
Ключевые достижения:
• Продвижение и реализация уникального торгового предложения (УТП) одного из проектов
• Вывод B2B-продукта на крупных сетевых клиентов
• Оптимизация бизнес-процессов на уровне холдинга (1400+ сотрудников)
• Улучшение архитектуры и хода разработки продукта на финальном этапе проекта