Обязанности и достижения:
1. Операционное управление деятельностью филиала компании;
2. Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей, разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня продаж и анализ их эффективности;
3. Контроль за развитием клиентской базы, развитие и укрепление партнерских отношений;
4. Управление персоналом (адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие, контроль деятельности, укрепление команды);
5. Партнерское взаимодействие с руководителями направлений, иными структурными подразделениями;
6. Личные продажи при необходимости;
7. Формирование и предоставление регулярной отчетности.