Обязанности и достижения:
Организация и проведения внутренних аудитов по хищениям, коммерческим подкупам, нарушениям тендерных процедур работниками компании. Трудовые споры; 2. Руководство инспекторами по производственным отношениям; 3. Подготовка тендерной документации по вопросам управления персоналом и производственных отношений; 4. Профилактика и разрешение вопросов производственных отношений. Разработка и внедрение системы управление производственных отношений Проекта (Политики, процедуры и планы); 5. Предоставление руководителям департаментов Компании юридических консультаций по применению норм трудового законодательства, коллективных и договоров о социальном партнерстве, разрешительной системы, внутренних политик и процедур, актов Работодателя; 6. Правовой анализ и информирование руководства Компании о потенциальных рисках производственных отношений (остановка работы, стачки, пикеты, забастовки и. т. п.); 7. Проведение собраний рабочих комитетов представителей работников Компании и трудовых коллективов субподрядных организаций; 8. Мониторинг внутренних расследований по жалобам сотрудников Компании и субподрядных организаций (дисциплинарная ответственность, моббинг, харазмент и другие случаи);
9. Проведение аудита по соблюдению контрактных обязательств и требований. Контроль за исправлением выявленных нарушений контрактных обязательств и требований; 10. Представительство в судебных инстанциях, Прокуратуре, Государственными инспекторами труда при проведении проверок, профсоюзами, органами исполнительной власти; 11. Руководство расследованием по жалобам, дисциплинарной ответственности, вопросам нарушения Кодекса Этики, альтернативными методами разрешения споров. Взаимодействие с руководством отделов, Проекта и Заказчика.