Старший специалист по подбору и адаптации персонала

Была больше месяца назад

100 000 ₽

29 лет (родилась 17 июля 1996)

Москва, готова к переезду: Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 7 месяцев

- Май 2021 – работает сейчас
- 4 года и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Geek Brains
Обязанности и достижения:
Полный цикл подбора персонала на позиции: - Руководитель юнита; - Руководитель продуктовых линеек; - Product/Project; - Специалист по КДП; - Руководитель ДПО; - Руководитель группы методистов; - Видеооператор; - Бизнес-ассистенты топ-менеджеров компании; - Линейные продюсеры; - Head of SMM. * Приняла участие в переходе на новую CRM; * Успешно закрыла несколько сложных позиций; * Наладила коммуникацию с заказчиками; * Приняла участие в выстраивании корпоративной жизни компании.
- Июль 2019 – май 2021
- 1 год и 11 месяцев
Старший менеджер по подбору персонала
Zoon.ru, Москва
http://zoon.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
Полный цикл подбора персонала на позиции: - Менеджер по продажам / ведущий менеджер по продажам / аккаунт-менеджер; - Тренер по продажам; - SMM-специалист (контент/копирайтер); - Личный помощник; - Ресечер; - IT-рекрутер (единоразовое закрытие вакансии); - FP&A (единоразовое закрытие); - Маркетолог * Проведение ассесментов на позиции коммерческого блока - (групповые презентации + кейс + личное интервью); * Проведение ассесментов на позиции "Руководитель группы продаж"; * Оценка соискателей согласно чек-листу; * Проведение первичных телефонных интервью на бэк-офис и позиции в продажах; * Проведение очных собеседований; * Проведение Skype-собеседований; * Сбор рекомендаций; * Предоставление обратной связи; * Сопровождение соискателя от первичного контакта момента трудоустройства в компанию; * Взаимодействие с тренерским составом; * Взаимодействие с руководящим составом; * Взаимодействие с отделом кадров; * Контроль работы ресечеров.
- Октябрь 2017 – июнь 2019
- 1 год и 9 месяцев
Специалист по массовому подбору персонала монобрендовой сети
Вымпелком
http://www.beeline.ru
Розничная сеть (мобильный ретейл), Мобильная связь
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала в собственные офисы компании "Билайн"(позиции "Руководитель офиса", "Специалист офиса"; - Взаимодействие с руководством продаж; - Взаимодействие с отделом кадров; - Проведение собеседований (личное, удаленное, групповое, кейс, компетенции); - Контроль работы ресечеров, своевременное предоставление обратной связи по итогам собеседования; - Осуществление подбора и собеседований в удаленных городах по ЗО путем командировок; - Полное курирование территории. За время работы: - Усовершенствовала навыки подбора персонала; - В течение 6 месяцев вела самую сложную территорию для подбора; - Обучала новых сотрудников; - Становилась "Человеком недели" (внутренняя мотивация); - Прошла обучение, как вдохновляющий лидер; - Регулировала организационные моменты внутри коллектива; - Неоднократно номинирована на внутреннюю мотивацию "Созвездие Лучших"; - Заняла первое место во внутренней викторине на знание тонкостей и нюансов позиции "Специалист офиса".
- Июль 2017 – сентябрь 2017
- 3 месяца
Специалист по массовому подбору персонала (краткосрочный проект)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
Обязанности и достижения:
- Поиск кандидатов на позиции: официант ресторана, бармен, хостес, менеджер ресторана, шеф-повар, су-шеф, сомелье, линейные повара, повар-кондитер, посудомойки, уборщики, метрдотель; - Успешное закрытие 30 позиций с 0 за 1,5 месяца; - До момента запуска проекта были успешно проведены тренинги для персонала.
- Август 2016 – июнь 2017
- 11 месяцев
Специалист по подбору персонала
ООО "Альфа" (Celecom, Neirika)
Интернет-провайдер, Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала во все подразделения компании; - Прямое взаимодействие с заказчиком; - Проведение собеседований (групповое, ситуационное, кейс, компетенции); - Проведение welcome-тренингов для сотрудников; - Проведение тренингов по продажам и продукту для специалистов отдела продаж; - Подбор персонала на рядовые и руководящие позиции.
- Май 2016 – август 2016
- 4 месяца
Менеджер по продажам IT-услуг
ООО "Альфа" (Celecom, Neirika)
Обязанности и достижения:
- Холодные звонки, наработка базы, поиск клиентов; - Взаимодействие с техническим подразделением компании; - Совершение сделки; - Допродажи.
- Апрель 2015 – февраль 2016
- 11 месяцев
Специалист по работе с платежными агентами
ООО "Турпэй"
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
- Консультация клиентов; - Помощь в подборе услуг оказываемых фирмой; - Документооборот; - Прием и обработка звонков от партнеров фирмы, прием и отправка корреспонденции; - Проведение деловых встреч с партнерами фирмы; - Участие в проведении туристических выставок: 23-я Московская международная выставка "Путешествия и туризм" Mitt 2015, 22-я Международная туристская выставка "Отдых Leisure".

Образование

- Неполное высшее образование
- 2018
Московский государственный областной университет, Москва
Факультет: Экономический
Специальность: ГиМУ

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность, исполнительность, креатив и чувство юмора:) Хотелось бы продолжать трудовую деятельность на стыке IT и digital, но я готова к новым свершениям и открытиям. К обсуждению заработной платы - готова, например, если позиция предполагает IT подбор, которым я никогда не занималась, но совершенно не прочь попробовать! Уважаемые коллеги, я не всегда могу ответить на звонок, но с большим удовольствием могу поддержать коммуникацию в телеграмм Подбор персонала, Управление персоналом, Мотивация персонала, Работа в команде, Руководство коллективом, Организаторские навыки, Обучение и развитие, Грамотная речь, Телефонные переговоры, Ориентация на клиента, Обучение персонала, Тренинги, Проведение презентаций