Обязанности и достижения:
Управление штатом сотрудников (30 человек), контроль за выработой персонала, помощь в решении не простых задач, организация и выполнение складских бизнес процессов. Определение задач на смену, контроль за выполнением поставленных задач, решение возникающих в ходе рабочего процесса проблем, внутренний документа оборот. Контроль за приемкой товара. Ежесменная отчетность.
Быстро обучился компьютерными программами которыми пользовалась компания и за пару месяцев получил первое повышение.