Обязанности и достижения:
Компания работает в направлении торговой розницы. В настоящее время численность сотрудников составляет 350 человек. Должностные обязанности:выполнение поставленных планов, привлечение покупателей. Управляла персоналам, перед которым ставила задачи, контролировала исполнение. Занималась решением административной и хозяйственной части, приём товара по количеству и качеству. Выполняла анализ движения товара в конкурентной среде. Ежемесячная отчётность о проделанной работе управляющей торговой сети. Достижения:успешное выполнение поставленных планов, положительные отзовы от покупателей, высокая работоспособность.