Старший методист, методист, старший воспитатель, оператор реестра контингента

Была в этом месяце

100 000 ₽

51 год (родилась 24 июля 1974), cостоит в браке, есть дети

Москва

Новые Черёмушки

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет

- Август 2022 – работает сейчас
- 3 года и 4 месяца
Старший методист, оператор АИС контингента (комплектование дошкольных отделений)
ГБОУ Школа №7, Москва
http://sch7uz.mskobr.ru
Образование
Обязанности и достижения:
Обязанности: Должностные обязанности старшего методиста по квалификационному справочнику должностей, на ряду с методической работой занимаюсь комплектованием контингента дошкольных отделений. За период работы старшим методистом: в ведении находилось от 12 до 7 дошкольных зданий, что составляет свыше 60 сотрудников. Воспитатели дошкольных групп, помощники воспитателей, методисты. За данный период моей работы был повышен процент количественного участия и уровень прохождения диагностики МЦКО педагогами (показатели сдачи диагностики компетенций воспитателя имеют высокий и экспертный уровень). Организация повышения квалификации педагогического коллектива (педагоги успешно подтверждали, устанавливали впервые, повышали свою педагогическую категорию). Организация проведения открытых занятий, семинаров для взаимообучения, обмены опытом между педагогами использования современных подходов, новых технологий дошкольного образования. Все воспитатели прошли курсы повышения квалификации. Тесное сотрудничество с центром ГМЦ ДиНО. Участие в выездном семинаре. Участие в программе "Пространство без границ" трансформируемого пространства. В мои обязанности так же входило составление отчетов по госзаданию, заполнение форм ЕКИС, Оптимизация функционирования дошкольных групп, тарификация сотрудников, оптимизация штатного расписания. Продвижение и увеличение услуг по дополнительному образованию. За три года работы мною пройдены курсы повышения квалификации, присвоена первая квалификационной категория январь 2023 г. Диагностика ЦНД (апрель 2025г.) профессиональные компетенции воспитателей – экспертный уровень. Награды: Благодарность Департамента образования и науки города Москва 2024 год Программа дошкольного образования приведена в соответствие с ФОП ДО. Открыта группа компенсирующей направленности для детей с ОВЗ. Рекомендации по запросу
- Январь 2018 – август 2022
- 4 года и 8 месяцев
Документовед, методист
ГБОУ Школа 538, Москва
http://sch538uz.mskobr.ru
Школа, образование, присмотр и уход
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Организация работы с родителями по вопросам приема документов в дошкольные группы; 2.Принятие мер по укомплектованию дошкольных групп воспитанниками, в разные по возрасту группы, по сохранению контингента; 3.Работа по сбору, хранению, архивированию документов личных дел воспитанников дошкольных групп. 4. Работа по заполнению базы данных АИС «Зачисление в образовательные учреждения»; 5. Формирование, и выпуск приказов о зачислении, об отчислении, о переводе воспитанников дошкольных групп в АИС реестре контингента, перевод в 1 класс; 6. Внесение изменений, дополнительных данных в электронные личные дела воспитанников (скан-копии документов, контактных телефонов законных представителей и т. д.); 7. Проведение приема населения, консультации для родителей по вопросам записи детей в дошкольные группы, о правилах комплектования, зачислении, отчислении, переводах. 8. Взаимодействие с Центром информирования населения по техническим вопросам, вопросам связанным с комплектованием контингента, для компетентной помощи гражданам. 9. На каждого ребенка заведение личного дела, в котором хранятся все предоставленные документы законным представителем для зачисления ребенка в дошкольную группу, заявления, согласия и договор. 10. При непосредственном зачислении ребенка в дошкольную группу, взаимодействие с ответственными по питанию, воспитателями, службой ППК, бухгалтерией. 11. Взаимодействие по вопросам комплектования групп, организации комплектования в целом с ответственными (администрация ГБОУ) за дошкольные отделения. 12. Подготовка и разработка основных видов документации дополнительных соглашений на оплату присмотра и ухода из части средств материнского капитала, о повышении оплаты, на изменения касающиеся части договора с родителям. 13. Организация работы по подписанию допсоглашений, новых форм, заявлений. 14. В течение всего учебного года проведение мер и организация открытия новых дошкольных групп. 15. Оформление компенсаций части родительской платы, льгот по оплате за присмотр и уход. 16. Контроль и подача сведений о наличии свободных мест в ГБОУ в дошкольных группах. 17. Своевременное после получения места в дошкольные группы, информирование родителей о сроках оформления и способе подачи документов. Отработка всех возникающих вопросов технических и других, связанных с оформлением и выходом в первый раз в дошкольные группы. 18. Участие в составлении госзадания, составлении статистических отчетов, предоставление администрации ежемесячных отчетов по контингенту обучающихся в дошкольных группах. 19. Формирование и ведение базы данных по детям ОВЗ, сбор, регистрация соответствующих документов, заявлений на предоставление соответствующих образовательных услуг, внесение в систему АИС, кодировка. Грамотная устная и письменная речь. В течении учебного года проводила мероприятия для открытия дополнительных дошкольных групп. За время моей работы ежегодно открывались по две дошкольные группы в течении учебного года, тем самым в ГБОУ увеличивался численно контигент. Руководитель: директор ГБОУ Школа №538 Волкова Елена Витальевна (контакты по требованию), Страший методист Налимова Екатерина Александровна (контакты по требованию могу их предоставить). На ряду с работой в АИС контингенте, выполняла функции старшего методиста.
- Август 2010 – август 2017
- 7 лет и 1 месяц
Заведующая детским садом (руководитель структурного подразделения, старший методист), по совместительству воспитатель ГПД, ГКП
ГБОУ Школа №121, Москва
http://sch121uz.mskobr.ru
Основным видом деятельности ГБОУ школа №121 является "Образование среднее общее". Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Образование начальное общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", "Образование дошкольное".
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Осуществление методического руководства учебно-воспитательной работой дошкольных групп. 2. Организация целенаправленного воспитательно-образовательного процесса на основе Устава, Программы развития, образовательной программы и годового плана. 3. Обеспечение: • эффективности воспитательной работы с детьми в группах; • взаимодействия воспитателей с различными службами учреждения: медицинской, психолого-педагогической; • режима соблюдения норм и правил техники безопасности в процессе воспитательно-образовательной работы в дошкольных группах; • реализации программ, системность в подходе к воспитательно-образовательному процессу; • подбор педагогических кадров; • подготовка и проведение массовых мероприятий. 4. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе. 5. Осуществление разъяснительной работы с семьями воспитанников, 6. Координация: • методической работы воспитателей групп в рамках реализуемой программы; • взаимодействия с семьями воспитанников. 7. Осуществление методического руководства учебно-воспитательной деятельностью групп в рамках реализуемой программы. 8. Анализ: • состояния воспитательно-образовательного процесса, актуальных и перспективных потребностей в развитии инноваций; 9. Выявление, изучение, оценивание передовых педагогических методов и приемов, используемых педагогами в практической работе. 10. Прогноз: • развития методического кабинета, как центра педагогического мастерства; • тенденция к изменению ситуации воспитательно-образовательного процесса в группах на основе социального заказа; • вероятных сценариев развития учреждения; • средств перехода на новые педагогические технологии • повышения профессионального уровня педагогов. 11. Планирование и организация: • воспитательно-образовательной работы в группах; • разработки образовательных программ; • изучения, обобщения и распространения передового педагогического опыта; • системы контроля деятельности воспитателей и состояния воспитательно-образовательной работы в группе; 12. Разработка: • программы развития, образовательной программы ДГ; • досуговых, оздоровительных и других программ в рамках реализуемой программы; • пакета документов, необходимых для апробации и внедрения разрабатываемых программ (технологий); • нормативно-правовой документации; • методической документации. 13. Осуществление контроля в рамках своего функционала. 14. Консультирование родителей по вопросам воспитания и развития их детей; осуществление просветительской работы среди родителей, создание условий для формирования у них потребностей в компетентных образовательных услугах для своих детей.