Обязанности и достижения:
Менеджер - наставник, отдел "Гастроном"
- Организация и контроль процесса продаж в отделе;
- Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей;
- Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и производственной санитарии
сотрудниками отдела;
- Обучение персонала в отделе (проведение инструктажей для новых сотрудников,
наставничество);
- Составление графиков работы сотрудников отдела;
- Своевременная подготовка ценников, оформление товарных полок под промо-акции;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками, принятие мер в случае ее
нарушения (замена сотрудников, увольнение, объяснительные)- Проведение инвентаризаций;
- Подготовка ежемесячной отчетности.
Достижения: несколько раз получала премии за высокое качество работы и благодарности от покупателей