Обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы торговой точки:
- ведение полной документации по персоналу магазина;
- ведение документации хозяйственной части;
- ведение текущей документации по обороту: анализ продаж, заказ товара, контроль приема и выкладки, контроль текущих проверок и.т.д
- управление персоналом, распределение обязанностей персонала и контроль работы продавцов, кассиров, контролеров и кладовщиков.
- кадровое делопроизводство, проведение собеседований, оценка персонала
- проведение аттестации персонала
- обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
- проведение инвентаризаций
- работа в трудных ситуациях с покупателями. и.т.д