- изучение рынка труда, анализ заработной платы;
- поиск и отбор персонала, проведение собеседований;
- обучение персонала (организация тренингов, обучающих семинаров);
- адаптация новых работников
Опыт работы в розничной продовольственной сети — 3 года; знание принципов мерчандайзинга, основ выкладки продовольственных и непродовольственных товаров; хорошие коммуникативные навыки, способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
Добавить в избранное
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям