Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании;
Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований;
Ведение отчетности по проделанной работе,
Размещение и управление вакансиями в СМИ;
Развитие и поддержание контактов со службой занятости.