Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, подбор персонала разного уровня, создание архивных описей и подготовка на передачу на хранение в Росархив, участие в разработке системы мотивации, ведение отчетности по персоналу, анализ текучести кадров. Достижения: создание архивного дела с нуля.