Обязанности и достижения:
ЧП " Крещенда"- плюс
Украина
Заместитель генерального директора
Обязанности: Заместитель генерального директора
Частная предприятие занималось закупкой от филиалов в Украине прямых производителей гсм от компаний Лукойл, ТНК, Нафтан-Белорусия, Кременчугского НПЗ, Бердянского НПЗ, Лисичанского НПЗ, оптовой продажей колхозам, совхозам, предприятиям, ЖКХ и т. д. Ч. П. "Крещенда"- плюс так же имело свое масло-экстракционное предприятие по переработке семян подсолнечника и в дальнейшем продажей масла на предприятия, в магазины, оптовые склады и т. д., имело магазины по продаже авто-лаков и красок а также аксессуаров для обработки и покраски предприятиям авто- сервиса, компьютерный подбор авто-красок для устранения царапин или точной покраски по цвету авто после аварии, IP-телефонией. На должности заместителя генерального директора выполнял следующие должностные обязанности: осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборота средств, заключение хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств, разработка мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению вел переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями.
Контролировал соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, обеспечивал доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора.
Информировал генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.