Обязанности и достижения:
Ведение кадрового учёта, приём, перевод, увольнение (опыт работы с численностью предприятия более 500чел, в т. ч. вахтовый метод работы). Оформление командировок, отпусков, составление графика отпусков, введение труд. книжек. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Работа в 1С версия 8.3, ведение отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, статистической отчетности, проф. осмотров, военнообязанных, перечень льготных профессий, подготовка ответов на запросы ПФР и др. ведомственных учреждений, справок, оформление ЛВН. Знание ТК РФ, умение быстро обучаться и ориентироваться в кдп.