Обязанности и достижения:
- Организация и руководство закупочной деятельностью учреждения
- Обучение и последующая координация деятельности бухгалтера и контрактного управляющего.
- Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения.
- Формирование учетной политики
- Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности
- Обеспечение порядка проведения инвентаризаций.
- Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
- Рациональная организация бухгалтерского учета и отчетности на учреждения и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.
- Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах.
- Учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
- Контроль за правильностью начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
- Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда оплаты труда.
- Проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
- Оказание методической помощи работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
- Руководство работниками бухгалтерии учреждения.
- Установление служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения.