Обязанности и достижения:
• ознакомление сотрудников организации с инструкциями по ОТ и ТБ;
• проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• проведение с вновь принятыми сотрудниками вводного инструктажа;
• введение журналов по Охране Труда;
• составление приказов, касаемых соблюдения условий труда на производстве;
• Организация обучения работников по ОТ
• расследование Несчастных случаев на производстве;
• сдача отчетной о состоянии условий труда на производстве;
• работа с программой SAP
• проведение и оплата командировок, а также счетов контрагентам;
• планирование бюджета по статьям;
• введение мобильной связи (выдача сим-карт, занесение в базу, оплата счета за услуги связи, выпуск приказов на удержание);
• кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, больничные листы, отпуска, командировки, введение и проверка табелей, формирование личных дел).