Обязанности и достижения:
Организую работу с персоналом относительно профессионального совершенствования работников;
- обеспечиваю укомплектование предприятия, работниками необходимых специальностей и квалификации;
- определяю потребность в персонале, изучаю рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- осуществляю подбор кадров, провожу собеседования с нанимающимися на работу, с целью укомплектования штата работников;
- довожу информацию по кадровым вопросам до всех работников;
- совместно с руководителями структурных подразделений принимала решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
- принимаю участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
- составляю и оформляю трудовые договоры и контракты, веду личные дела работников и другую кадровую документацию;
- осуществляю руководство подчиненными сотрудниками.