Обязанности и достижения:
Кадровая деятельность: прием, перевод, увольнение, оформление сопутствующих документов, договоров, личных дел, карточек Т-2 и т.д.
Выполнение обязанностей секретаря-референта: входящая и исходящая почта, прием и распределение телефонных звонков, факсов, электронной почты и т.д.