40 лет (родилась 25 октября 1985), cостоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Добавить в избранное
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 2 месяца
Январь 2011 – работает сейчас
15 лет
Старший координатор по подбору персонала
3М Россия, ЗАО (Москва), Москва
Обязанности и достижения:
• Полный цикл подбора персонала среднего и высшего звена
- получение заявок от Бизнесов на поиск и подбор персонала
- снятие заявки у Руководителя, формирование требований к кандидатам
- размещение вакансий в интернете (HH.ru) и на сайте компании
- отбор резюме, приглашение кандидатов на собеседование
- проведение телефонного интервью, личного и с помощью Skype (при региональном поиске)
- проведение собеседований на английском языке
- проведение тестирований для потенциальных кандидатов (SHL, Talent Q, маркетинговые тесты, психологическое тестирование)
- организация проведения интервью у руководителей
• Работа с кадровыми агентствами
- передача заявок
- контроль работы КА
• Работа со стажёрами
- Сбор заявок для участия в Программе по набору и развитию молодых специалистов
- Информирование ВУЗов и размещение позиций в открытых источниках
- Сбор резюме, Анкетирование, тестирование молодых специалистов
- Разработка и проведение Центра Оценки
- Адаптация молодых специалистов, организация мероприятий в рамках Программы
• Взаимодействие с ВУЗами:
- Участие в ярмарках вакансий
- Планирование активностей с ключевыми ВУЗами
• Участие в проекте по HR Marketing:
- развитие соцсетей (facebook)
- работа в instagram
- повышение узнаваемости бренда среди студентов и выпускников ВУЗов
Май 2010 – январь 2011
9 месяцев
Специалист по подбору персонала
EMG Professionals — Рекрутинговая компания, Москва
Обязанности и достижения:
• Полный цикл подбора персонала среднего и высшего звена
- получение заявок Заказчика на поиск и подбор персонала
- снятие заявки у Заказчика, формирование требований к кандидатам
- размещение вакансий в интернете (HH.ru, superjob.ru) и на сайте компании
- работа с базой данных (E-staff)
- прямой поиск (Поисковые сайты, linkedin.com, форумы)
- использование других методов поиска (Хантинг)
- отбор резюме, приглашение кандидатов на собеседование
- проведение собеседований (в т.ч. телефонные собеседования и собеседования на англ.яз)
- проведение оценки деловых и психологических качеств кандидатов
- предоставление резюме с комментариями Заказчику
- сопровождение кандидатов до дня выхода на работу в компанию
- предоставление рекомендаций Заказчику
- написание комментариев на кандидатов
- ведение базы данных E-staff
- оплата счетов
- предоставление отчетов для Заказчика
Июнь 2007 – ноябрь 2008
1 год и 6 месяцев
Специалист по подбору персонала
ОАО "Сибирская Угольная Энергетическая Компания", Москва
Обязанности и достижения:
• Подбор персонала
- получение заявок от внутреннего заказчика/составление заявки со слов внутреннего заказчика
- размещение вакансий в интернете (HH.ru, superjob.ru) и на сайте компании
- передача заявок в КА
- отбор резюме
- приглашение кандидатов на собеседование
- проведение собеседований (в т.ч. телефонные собеседования и собеседования на англ.яз)
- проведение анкетирования и тестирований потенциальных кандидатов
- организация интервью руководителей подразделений с кандидатами
• Работа с кадровыми агентствами
- заключение договоров
- передача заявок
- контроль работы КА
- оплата счетов
• Ведение внутренней отчетности
• Проведение анализа эффективности работы отдела подбора персонала
• Мониторинг рынка труда
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.