Обязанности и достижения:
- прием, учет, регистрация документов для оформления личных дел сотрудников;
- подготовка приказов о приеме, переводе, увольнении, ежегодных отпусках, командировках сотрудников;
- ведение учета табеля рабочего времени;
- организация и сопровождение внутрикорпоративного обучения сотрудников;
- оформление необходимой документации по делопроизводству;
- составление статистических отчетов и аналитических материалов по вопросам работы с персоналом;
- обеспечение контроля соблюдения трудовой дисциплины.