Обязанности и достижения:
- Составление графиков работ и поставок материалов и оборудования - Ведение исполнительной документации - Подготовка исходно-разрешительной документации - Работа с проектными организациями - Введение документации (ТБ, ПЖ,) введение журналов вводного инструктажа, инструкций, приказов, планов, автоматизированной системы пожарной сигнализации, планов эвакуации, имеется удостоверение пж тех. минимума. Работа с заказчиком подготовка договоров, сбор исходных данных, сбор пакета документов на оформление заявок по охране труда, подготовка пакета документов для повышения квалификации рабочих, протоколирования аттестации сварщиков, - Ведение и контроль наличия паспортов сертификатов и других документов удостоверяющие качество материалов, конструкций и деталей применяемых при производстве работ. - Подготовка актов об освидетельствования скрытых работ, испытания и опробования смонтированного оборудования, - Контроль и учёт внутренней документации организации, Уставные. Технические: СРО, свидетельство аттестации технологии сварки, трубопроводным, а именно допускам работ) (ГО)- (КО) свидетельство лаборатории не разрушающего контроля, - введение реестра исполнительно-технической документации при сдаче объекта - подготовка технического отчета, проекта под руководством исполнительно тех. документации и гл. инженера, - Составление графиков производства работ (составление -графиков финансирования) и многое другое. - Подготовка КП, для объектов. пояснительные записки,
Выполнение функций инспектора отдела кадров в полном объеме, ;
2.1. контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
2.2. учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
2.3. прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
2.4. прием на работу согласно с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, учет и выдачу служебных удостоверений.
2.5. Направление на инструктаж по технике безопасности, и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
2.6. ведение личных дел работников, внесение
изменения, связанные с трудовой деятельностью.
2.7. подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, и представления на работников к поощрениям и награждением.
2.8. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
2.9. Производство записи в трудовых книжках о поощрениb и награждение сотрудников.
2.10. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
2.11. Ведение и строгий учет трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
2.12. Внесение информацию о количественном, качественном составе работников и их движении слежение за его своевременным обновлением и пополнением.
2.13. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составом и соблюдение графика очередных отпусков.
2.14. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия
2.15. Участие в разработке мероприятий
2.16. Готовность документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
2.17. Осуществление контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
2.19. Выполнение и другие служебные поручения начальника отдела кадров.
командировки, в т. ч. внутренняя документация организации, исх. письма по требованию деловой этики партнерам, почта, обеспечение офиса жизнедеятельности организации.