Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, предоставление отпусков и т.д.), ведение личных дел сотрудников, проведение организационно-штатных мероприятий, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей