Обязанности и достижения:
- Прием и распределение деловой корреспонденции между подразделениями (исполнителями).
- Ведение регистрационно-контрольной картотеки и базы данных по документам.
- Оформление, формирование и ведение дел в соответствии с номенклатурой дел.
- Участие в подготовке документов (дел) к переводу на другие режимы хранения.
- Ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров.