Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Разработка и подготовка утверждения должностных инструкций.
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Расчет заработной платы, расчет отклонений: пособий, отпусков, б\л.
НДФЛ, фонды, персонифицированный учет.
Банк, Касса, расчеты с поставщиками.