Обязанности и достижения:
Разработка штатного расписания в соответствии со структурой предприятия, разработка должностных инструкций, учет показателей по труду и заработной плате, расчет фонда заработной платы и численности работающих, разработка сдельных расценок, проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня, составление смет для отдела капитального строительства, кадровое делопроизводство, прием, увольнение, перемещение сотрудников, учет трудовых книжек и их оформление