Специалист по подбору и адаптации персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

27 лет (родилась 15 ноября 1998)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 9 месяцев

- Ноябрь 2021 – работает сейчас
- 4 года и 2 месяца
Специалист по подбору персонала
CarPrice, Москва
Автомобильный бизнес
Обязанности и достижения:
1. Активно искала и подбирала линейный и офисный персонал (специалисты по работе с клиентами и выкупу автомобилей, офис менеджеры, специалисты контактного центра, менеджеры по продажам, менеджеры по привлечению дилеров). 2. Обрабатывала отклики от соискателей, проведила собеседования по компетенциям. 3.Направляла и проверяла тестовые задания. 4. Контролировала прохождение испытательного срока и проводила адаптационные встречи. 5. Проводила велком тренинги и ассесмент-центры. 6. Работала с сайтами вакансий (составление профайла вакансий). 7. Вела коммуникацию с внутренними заказчиками и координировала повторные встречи. 8. Вела HR проекты. 9. Еженедельно предоставляла отчетность. Развивала корпоративную культуру. Организовывала праздники и поздравления коллег с днём рождения.
- Февраль 2021 – август 2021
- 7 месяцев
Рекрутер
Яндекс
http://www.yandex.ru
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
Обязанности и достижения:
Как рекрутер: 1.Подбор линейного персонала (кладовщики, специалисты службы поддержки) 2.Обработка откликов от соискателей, скрининг резюме. 3.Проведение телефонного интервью с соискателем. 4.Работала с сайтами вакансий (составляла профайлы вакансий, размещала на работных сайтах). Как менеджер по сопровождению найма: 1.Сопровождала и координировала внутренний подбор. 2.Взаимодействовала с кадровым агенством по процессам подбора и количеством необходимого персонала на текущий месяц. 2.Коммуникации с представителями заказчика и нанимающими менеджерами. 3.Писала аналитику и определяла зоны роста найма. 4.Выставляла планы для внутреннего подбора и для КЦ. 5.Ежедневная отчетность.

Образование

- Высшее образование
- 2020
Саратовская государственная юридическая академия, Саратов
Факультет: Институт юстиции
Специальность: Юриспруденция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Трудолюбива, быстро обучаема, коммуникабельна, хорошая письменная и устная речь, уверенный пользователь ПК. Рекрутмент, Массовый подбор персонала, Подбор персонала, Сопровождение кандидатов