Специалист по подбору, обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 26 июля 1986), не состоит в браке, есть дети

Москва

Тушинская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

- Июль 2014 – июль 2019
- 5 лет и 1 месяц
Ведущий специалист отдела развития персонала
АО Радиотехнический институт им. Минца, Москва
http://www.oaorti.ru
Разработка программного обеспечения, Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство)
Обязанности и достижения:
- Внутрикорпоративная кадровая отчетность (аналитика, презентации); - Поиск и подбор персонала согласно заявкам от подразделений, своевременное закрытие вакантных должностей (точечный подбор: IT-специалисты, закупки, производственный персонал, конструктора, технологи, секретариат, кадровики и пр.); - Выявление потребностей в персонале; - Первичное оформление одобренных кандидатов (помощь в заполнении Анкеты, подготовка пакета документов, передача в проверяющие режимные подразделения); - Адаптация новых сотрудников Компании (введение в корпоративную культуру выявление трудностей адаптации и т. д); - Оценка и аттестация сотрудников, согласно утвержденному графику (ежеквартальная оценка выполнения сотрудниками бонусных планов, ежегодная аттестация и др); - Расчет премий сотрудникам согласно Положению о премировании и в соответствии с выполнением бонусных планов; - Кадровый резерв (формирование, обучение); - Обучение и повышение квалификации персонала (работа с базовыми кафедрами при институтах, целевой набор студентов, ежегодные обязательные обучения рабочих и др.); - Разработка и корректировка Стандартов и Положений по Управлению персоналом (Подбор, премирование и др); - Работа с должностными инструкциями (ведение и актуализация реестра, консультирование по составлению ДИ, регистрация, ознакомление сотрудников); - Сопровождение и реализация кадровой политики предприятия в области социальных программ для сотрудников (материальная помощь, новогодние детские подарки, награждения), а так же, разработка соответствующих локально-нормативных актов; - Работа в 1С 8.2 ЗУП и 1С 8.3 Корп (поддержание базы в актуальном состоянии, отчеты по численности, выборки по запросам); - Кадровое делопроизводство (формирование личных дел сотрудников и карточек Т-2, оформление кадровых перемещений сотрудников (прием, перевод, увольнение), оформление командировок, больничные листы, заверенные копии трудовых книжек и справки по запросу) – замещение сотрудника отдела кадров.
- Январь 2012 – апрель 2014
- 2 года и 4 месяца
Главный специалист отдела развития персонала
Сухой, Компания
http://www.sukhoi.org
Обязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство (формирование личных дел сотрудников и карточек Т-2, оформление кадровых перемещений сотрудников (прием, перевод, увольнение), проведение первичных инструктажей, оформление командировок, больничные листы, заверенные копии трудовых книжек и справки по запросу); - Внутрикорпоративная кадровая отчетность по центральному офису и удаленным филиалам (отчеты, презентации); - Формирование сводного бюджета Управления персонала Компании (центральный офис+филиалы); - Работа в 1С 8.2 ЗУП (поддержание базы в актуальном состоянии, отчеты по численности, штатное расписание); - Разработка стандарта организации "Управление должностными инструкциями"); - Работа с должностными инструкциями (ведение и актуализация реестра, консультирование по составлению ДИ, регистрация, ознакомление сотрудников); - Сопровождение и реализация кадровой политики предприятия в области социальных программ для сотрудников (материальная помощь, новогодние детские подарки, награждения (юбилеи, Доска почета и др.), а так же, разработка соответствующих локально-нормативных актов.
- Август 2009 – сентябрь 2011
- 2 года и 2 месяца
Инженер отдела информационных технологий (ИТ)
ОАО НПК НИИДАР
http://www.niidar.ru
Обязанности и достижения:
- учет работ по обслуживанию и закупке ПК и оргтехники (в системе 1С), - выявление потребностей подразделений и формирование бюджета, работа с заявками на закупку; - анализ показателей использования оборудования, расходных материалов, дефектов, возникающих в процессе их работы (графики, презентации, диаграммы по видам работ, затратам др.); - участие в разработке, тестировании и отладке модуля "Управление ресурсами" системы 1С: Предприятие 8.1 (доработка форм элементов, механизмов ввода и учета, создание фильтров и форм отчетов); - обучение сотрудников работе в системе 1С: Предприятие 8.1 (Модуль "Управление ресурсами"); - разработка и корректировка бизнес-процессов предприятия (сбор, анализ, формализация и структурирование информации, обследование документационных процессов организации); - делопроизводство (оформление больничных листов, отпусков сотрудников, табель, входящая/исходящая документация).
- Сентябрь 2008 – апрель 2009
- 8 месяцев
Ассистент менеджера по работе с клиентами
ГК Мультидом, Москва
http://multidom.ru
Посуда, свет, товары для дома (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
- работа с претензиями (недостача/излишки, брак); - обновление шоу-рума; - анализ складов (в системе "Склад 2008"); - составление и рассылка коммерческих предложений клиентам; - проведение инвентаризаций; - участие в выставках (Крокус-Сити); - помощь менеджерам
- Ноябрь 2003 – сентябрь 2008
- 4 года и 11 месяцев
Техник-конструктор
ОАО МНИИ Агат, Москва
http://siagat.ru
Обязанности и достижения:
- составление и корректировка конструкторской документации согласно ЕСКД (выпуск сборочных чертежей, ВП, спецификаций, извещений на проведение изменений); - делопроизводство (входящая/исходящая документация, ведение табеля рабочего времени сотрудников, расчет заработной платы и премий, регистрация актов на выполнение работ).

Образование

- Высшее образование
- 2009
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Москва
Факультет: Системы управления, информатика и электроэнергетика
Специальность: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети, инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обучение и развитие, Администрирование процесса обучения, Выявление потребностей в обучении, Подбор персонала, Подбор сотрудников, Составление планов по обучению персонала, проведение интервью, Проведение телефонных интервью, Оценка персонала, Кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Зарплата и кадры, 1С: Документооборот, Организация внешнего обучения, интервью по компетенциям, Делопроизводство, Статистическая отчетность, Кадровая стратегия, Кадровая политика, стандартизация бизнес процессов, Бизнес-моделирование, Рекрутмент, кадровая аналитика, ЕСКД, 1С: Управление персоналом, MS PowerPoint, MS Visio, Разработка локальных нормативных актов, Разработка должностных инструкций, Адаптация персонала