Обязанности и достижения:
Оформление, выпуск, учет исполнительной документации;
Ведение учета трудовой деятельности работников автотранспортного управления и его структурных подразделений;
Ведение табелей рабочего времени в программе 1С Зарплата и управление персоналом;
Расчет заработной платы работникам автотранспортного управления и его структурных подразделений в количестве 650 человек;
Прием, регистрация, ведение учета, хранение, рассылка корреспонденции, в том числе переданной по специальным средствам связи;
Обеспечение оперативного прохождения документов и служебной корреспонденции;
Анализ причины несвоевременного выполнения поручений, документов и резолюций исполнителям для использования в процессе работы и подготовки ответов;
Проверка профессиональных навыков работников на соответствие занимаемой должности, уровню квалификации и видов работ;
Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и численности работников;
Контроль своевременного прибытия работника к месту работы в соответствии с его графиком;
Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками внутреннего трудового распорядка, движение кадров;
Составление уставной отчетности;
В соответствии с заданиями руководства подготовка аналитических справок, сводок, отчетов, проектов распоряжений, служебных записок, писем и ответов по направлениям деятельности автотранспортного управления;
Организация перевахтовки сотрудников автотранспортного управления согласно план-графика;
Набор персонала на замещение вакантных должностей согласно штатного расписания, контроль проведение прибывшим работникам инструктажей по охране труда и промышленной безопасности, оформление работников на работу и их увольнение;
Подготовка документации для направления работников в командировку и контроль сдачи работником авансового отчета;
Обеспечение защиты сведений, составляющих коммерческую тайну, конфиденциальность информации, касающейся деятельности Общества;
Выполнение требований документов ИСМ в пределах своей компетенции;
Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя, а также дополнительные обязанности, возложенные приказами (распоряжениями) руководства в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством РФ;
Выполнение требований нормативных документов в области ОЗиБТ и ООС в пределах вверенного участка работ и производственных территорий.