Москва
Резюме № 5662432
Обновлено 19 ноября 2012
Превью фото соискателя

Специалист по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родилась 10 октября 1986), cостоит в браке, детей нет
Москва
Тимирязевская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 3 месяца

    • Апрель 2011 – октябрь 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Ведущий специалист по персоналу

    ООО "" РН-Учет (дочернее общество ОАО "НК Роснефть"), Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Разработка регламентов, стандартов, распоряжений, и других ЛНД по направлению организационно-штатной структуры Общества, функциональных обязанностей структурных подразделений, должностных обязанностей специалистов, аттестации работников Общества, кадрового резерва, молодых специалистов. 2. Подготовка и проведение мероприятий по оценке персонала, аттестации. 3. Работа с кадровым резервом. 4. Составление, консолидация и предоставление в установленные сроки и по установленным корпоративным формулярам Корпоративной отчетности. 5. Консолидация материалов по доплатам работников Общества. 6. Автоматизация программы SAP/R3, формирование требований по доработке системы SAP - кадровый учет: - составление технических заданий; - отработка внесенных изменений. 7. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 8. Проведение аудита кадровой документации в филиалах Общества. 9. Курирование процесса разработки, согласования должностных инструкций и Положений об Управлениях, филиалах, группах. 10. Организация работы с молодыми специалистами. 11. Методическое руководство и координация деятельности специалистов по персоналу Филиалов Общества. 12. Подготовка корпоративных мероприятий. Участие в проекте автоматизации SAP R/3, блок HR: разработка и внедрение проектов кадровых форм документов, автоматизация форм корпоративной отчетности. Участие в корпоративном фестивале "Роснефть зажигает звезды 2012" Причина увольнения – реорганизация головного офиса в г. Москва.
    • Август 2006 – март 2011
    • 4 года и 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО СК "БКС Инжиниринг", Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Становление системы работы службы персонала и внедрение HR-технологий в Обществе: системы подбора, адаптации кадров, систем мотивации, разработка должностных инструкций, положений. 2. Формирование корпоративной культуры. 3. Оптимизация организационной структуры. 4. Разработка и формализация процедур управления персоналом. 5. Структурирование и систематизация работы с кадровыми документами. 6. Консультирование высшего руководства по вопросам постановки системы управления. 7. Взаимодействие с органами государственного контроля (надзора, трудовая инспекция по г. Москве, прокуратура, УФМС в части привлечения иностранной рабочей силы). 8. Разработка системы охраны труда на предприятии. 9. Курирование работы по расследованию несчастных случаев на производстве. В подчинении 1 человек. Участие в проекте строительства Завода по изготовлению металлоконструкций (Владимирская область, г. Камешково) в части подбора персонала по всем направлениям, разработка систем оплаты труда, мотивации, внедрение HR-технологий. Причина увольнения – нестабильное положение компании на рынке.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

По характеру уравновешена, доброжелательна, коммуникабельна. Самоорганизация, умение расставлять приоритеты в работе, достигать поставленных целей и задач. Стремление к совершенствованию. Нацеленность на результат. Аналитический склад мышления. Навык ведения переговоров. 1. Владение техниками отбора, найма и увольнения персонала. 2. Знание трудового законодательства Российской Федерации. 2. Знание законодательства в сфере привлечения и использования иностранной рабочей силы (безвизовый порядок). 3. Знание нормативной документации в части охраны труда. 4. Опыт проведения аудита кадровой документации. 5. Опыт проверок трудовой инспекции, прокуратуры, УФМС. Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь MS Office, систем электронного документоооборота, системы корпоративной почты. Отличный навык владения правовой программой Консультант Плюс. Опыт работы в 1C: Зарплата и управление персоналом 8.0, 1С: Зарплата а Кадры (версии 7.7), 1С: Бухгалтерия (7.7, 8.0) Прекрасное знание сети Интернет.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчера
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Специалист по массовому подбору персоналаДекабрь 2023 – апрель 2025
Обновлено вчера
Обновлено 9 декабря
Обновлено вчера
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Главный специалистАвгуст 2014 – июнь 2016
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Оператор по наймуФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено вчера
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеСпециалист по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob