Обязанности и достижения:
Заполнял трудовые книжки, оформлял отпуска, переносил историю работы в базу данных "1С персонал". Помощь в делопроизводстве организации.
- Исследовал значение мотивации труда сотрудников на предприятии, разработал методы повышения лояльности персонала, выполнил планирование и прогнозирование развития предприятия с применением математических и информационных технологий;
- Провел комплексный анализ системы управления и деловой оценки персонала.