Обязанности и достижения:
Подбор, отбор, ротация персонала по Кемеровской области, проведение собеседований, работа с табелем учета рабочего времени, графиком работы, кадровыми документами, проведение планерок, проверок работы сотрудников на местах; аналитика отчетности, участие в проведении обучающих тренингов;
Достижения: развитие сети отделений банка по Кемеровской области в течение года, выход на плановые показатели доходности банка, оперативный набор, замена сотрудников по области; Имею благодарственное письмо от организации.