Обязанности и достижения:
• ведение всех процессов документирования трудовых правоотношений с работниками (прием, перевод, оформление отпусков, командирование сотрудников, премирование, наложений дисциплинарных взысканий);
• внесение данных в 1С;
• статистическая и внутренняя отчетность;
• ведение воинского учета;
• ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям;
• составление отчетов для: ФСС, ПФР.
• знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по составлению отчетности.
• уверенный пользователь ПК, Windows, Microsoft Office, Spu_orb, CheckxmL, ПД СПУ
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных актов компании.
• ведение штатного расписания, организация набора персонала в соответствии с планами развития подразделения.
• участие в разработке и внедрение мероприятий по адаптации, оценке и обучению персонала.
• обеспечение полного соблюдения Трудового Кодекса.
• Разработка должностных инструкций, регламентов, положений и пр.
• Подготовка и согласование различных локальных актов по направлению деятельности.
• Формирование бюджета расходов на персонал.