Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, больничных листов, ведение воинского учета и т.д.); работа с кадровыми базами данных (программа 1С 8,2 Зарплата и кадры); ведение установленной отчетности по кадрам; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); проведение собеседований. Численность работников Рыбинского почтамта 600 чел.