Обязанности и достижения:
Планирование деятельности по основному направлению путем составления планов, участие в работе по реализации направлений молодежной политики, организация взаимодействия с центром занятости населения, администрацией города и другими государственными и общественными организациями по вопросу трудоустройства и временной занятости молодежи через молодежную биржу труда. Ведение внутреннего документооборота (оформление заявок, писем, требований), прием звонков. Выполнение работ по обработке информации, проведениям необходимых технических расчетов. Работа с компьютером. Кадровое делопроизводство (на 500человек): приказы по личному составу, трудовые договора, личные карточки Т-2, ведение и учет табеля рабочего времени, трудовые книжки, подбор персонала на вакансии, трудоустройство несовершеннолетних граждан на работу в течении года, осуществление проверок и контроля предприятий города по выполнению условий договора и соблюдению правил техники безопасности и условий труда несовершеннолетних работников