Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени, графики работы, должностные, зарплата, участие в формировании бюджета, расчет стоимости машиночаса, расчет коэффициентов выхода техники на линию и технической готовности парка. Подбор и закрепление персонала. Парк в 190 единиц техники с численностью 490 человек.