Обязанности и достижения:
• Подготовка отчетов в Главное управление по труду и занятости населения по муниципалитету (Магнитогорскому городскому округу)
• Подготовка совещаний ведение межведомственной комиссии.
• Работа в по подготовке к совещаниям и семинарам, клубу специалистов по охране труда, клубу кадровика.
• Работа с ФСС по финансированию мероприятий предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по установлению скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, составление отчетов и т. д.
• Проверка и составление контингента, списка на периодический медицинский осмотр работников связанных с вредными и (или) опасными производственными факторами.
• Участие в качестве члена комиссии в расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению по муниципалитету, проверка и подписание документов.
• Проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой).
• Оценка расков.
• Разработка: 1) программы по проведению вводного инструктажа, 2) положения о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, 3) программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемиологических мероприятий, 4) гигиенического паспорта канцерогенного производства, 5) санитарно-гигиенических паспортов на женщин и молодежь до 18 лет, 6) проведения идентификации опасного производственного объекта.
• Организация: 1) обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников СИЗ, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. 2) организация предоставления льгот и компенсаций по условиям труда, 3) организация финансирования по охране труда (разработка планов, мероприятий по охране труда, обязательств или соглашений по охране труда).
• Подготовка необходимых документов для проведения специальной оценки условий труда, (участие в работе комиссии по специальной оценки условий труда).
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в пересмотре инструкций по охране труда, а также разработке новых, временных инструкций, а также составление программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
• Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из нормативных требований охраны труда.