Обязанности и достижения:
Круг обязанностей:
разработка и проведение мероприятий по охране труда, контроль за соблюдением требований охраны труда, трудового законодательства РФ, контроль за исполнением правил, норм по охране труда, проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь поступающими на работу сотрудниками, командированными, лицами, проходящими производственную практику, участие в комиссии по проведению специальной оценки условий труда, контроль за предоставлением компенсаций за вредные и опасные условия труда работникам, проведение работ по профилактике производственного травматизма, ведение необходимой документации по охране труда, составлени локально нормативных актов (программы, положения, стандарты, перечни и т. п.), организация обучения и проверки знаний требований охраны труда у руководителей, работников, подготовка годовых отчетов, участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, оформление документов по расследованию несчастных случаев на производстве, учет и хранении документов, организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, контроль безопасной эксплуатацией сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов, взаимодействие с государственными органами /государственной инспекцией по труду, Роспотребнадзором, Ростехнадзором/, в том числе проведение совместных проверок и контроля за охраной труда, производственной санитарией. Отсутствие штрафов инспектирующих органов. Опыт работы с сетью структурных подразделений, с численностью персонала более 300 человек, организация и проведение специальной оценки условий труда работников. Глубокое знание нормтивно-правовых актов по охране труда.
Организация работы по охране труда с нуля в исполнительно-распорядительном органе - Администрации города Обнинска. Организация и контроль по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, организация и проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, обучения и проверки знаний требований охраны труда сотрудников, прведение специальной оценки условий труда, участие в расследовании несчастных случаев на производстве и т. п.