Обязанности и достижения:
- Разработка учебных программ, индивидуальных план-графиков, наглядных пособий, раздаточных материалов для проведения теоретического и практического обучения сотрудников компании;
- Создание обучающих и информационных видеоматериалов;
- Проведение адаптации вновь прибывших сотрудников на курируемых производственных участках;
- Осуществление контроля за выполнением учебных программ сотрудниками компании, проведение аудитов полученных навыков;
- Организация и участие в проведении аттестации сотрудников (на получение разряда/категории);
- Участие в проведении оценки эффективности работы персонала;
- Обеспечение соблюдения сотрудниками требований правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
- Участие в организации различных корпоративных мероприятий.