Обязанности и достижения:
Массовый подбор персонала на разные вакансии
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных)
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников)